بسته ۱: دوره های طراحی مسیر شغلی ، طراحی فرهنگ و برند کارفرمایی ، سازمان عملکردمحور

از تصمیم‌گیری‌های شهودی تا رهبری مبتنی بر داده

مدرس: سرکار خانم سیما روشن

مدیر ارشد منابع انسانی تپسی | متخصص پیاده‌سازی نظام‌های داده‌محور در منابع انسانی

 زمان و مدت دوره:

در قالب یک کارگاه  8 ساعت پیوسته در روز چهارشنبه ،  21 خرداد 1404

از ساعت 9 الی 17

چرا این دوره متفاوت است؟

در دنیایی که سازمان‌ها با سرعتی بی‌سابقه در حال تغییرند، دیگر نمی‌توان تنها با تکیه بر حس، تجربه یا شهود، سازمان را پیش برد. برای مدیران منابع انسانی، رهبران واحدهای ستادی و مدیران عامل، امروز زمان تصمیم‌گیری بر اساس شواهد است.

در این دوره، از تحلیل تا اقدام، مسیر ساخت یک سازمان هوشمند، چابک و نتیجه‌گرا را طی می‌کنید.

مدرس: پریسا حسین‌زاده | مدیر فرهنگ و کارکنان تپسی

درباره این دوره

• این دوره 8 ساعته ، در یک روز ،  برای مدیران منابع انسانی، مؤسسان استارتاپ‌ها، مدیران منابع انسانی شرکت‌های متوسط و بزرگ و مشاوران حرفه‌ای طراحی شده‌است تا:
• با مبانی علمی و کاربردی فرهنگ سازمانی آشنا شوند
• بتوانند فرهنگ موجود را تحلیل و فرهنگ مطلوب را طراحی کنند
• برند کارفرمایی را از شعارهای بازاری به یک مزیت رقابتی واقعی تبدیل کنند
• نمونه‌های موفق (ایرانی و بین‌المللی) را بررسی و بومی‌سازی کنند
• با تجربه زیسته و عمیق مدرس در تپسی، تصویری واقعی و عملی از اجرای این مفاهیم بیابند

 جزئیات اجرایی

مدت زمان: 8 ساعت به صورت حضوری و آنلاین

محل: دانشگاه صنعتی شریف

تاریخ شروع: پنجشنبه 22 خرداد 1404 از ساعت 9 الی 17

مدرک: گواهی رسمی از دانشگاه شریف

ظرفیت: بسیار محدود برای حفظ کیفیت یادگیری و تعامل

«طراحی آگاهانه مسیر شغلی؛ از تحلیل تا اقدام اثربخش»

مدرس: مهدی زارعی  |  مدیر ارشد منابع انسانی گروه دیجی‌کالا

مشخصات دوره:

تاریخ برگزاری: پنجشنبه   1404/04/05    و پنجشنبه     1404/04/12

مدت دوره:   8 ساعت ( 2 جلسه 4 ساعته )  از ساعت 9 الی 13

محل: دانشگاه صنعتی شریف – انجمن فارغ التحصیلان

مدرک: گواهی‌نامه معتبر با تأیید دانشگاه شریف