چرا این دوره ضروری است؟
دیگر دوران آزمون و خطا در مسیر شغلی گذشته است.
امروز، مهم‌ترین مزیت رقابتی کارکنان و مدیران، توانایی طراحی و اجرای نقشه راه توسعه شغلی هوشمندانه است؛ مسیری که نه‌تنها انگیزه و رشد فردی را افزایش می‌دهد، بلکه بهره‌وری سازمان و وفاداری تیم‌ها را متحول می‌کند.
در دنیای پیچیده‌ی کسب‌وکار امروز، بی‌مسیر بودن یعنی بی‌برنامه بودن؛ و بی‌برنامه بودن یعنی توقف در رشد و از دست دادن استعدادها.
- شرکت‌ها میلیون‌ها تومان برای آموزش منابع انسانی هزینه می‌کنند، اما وقتی مسیر شغلی مشخصی برای افراد وجود ندارد، این آموزش‌ها تبدیل به سرمایه‌های بربادرفته می‌شوند.
- کارکنان مستعد در نبود نقشه رشد، سازمان را ترک می‌کنند؛ و جای آن‌ها را افرادی با انگیزه‌ی پایین پر می‌کنند.
- مدیران منابع انسانی در تصمیم‌گیری‌های کلیدی درباره ارتقا، جبران خدمات، جانشین‌پروری و توسعه کارکنان سردرگم هستند؛ چون مسیر روشنی ندارند.
این دوره راه‌حل همه این چالش‌هاست. چرا؟
- چون یاد می‌گیرید چطور برای هر موقعیت شغلی، یک مسیر رشد شخصی‌سازی‌شده طراحی کنید
- چون می‌توانید شکاف مهارتی نیروها را به‌جای حدس و شهود، با ابزارهای واقعی تحلیل کنید
- چون بعد از این دوره، می‌دانید چطور برنامه‌های توسعه‌ای (IDP) بنویسید که واقعاً اجرا می‌شوند
- چون به مدیران سازمان کمک می‌کنید نقش واقعی خود را در توسعه شغلی ایفا کنند
- چون می‌توانید ارزش‌تان را در سازمان با طراحی و پیاده‌سازی سیستم توسعه شغلی، چند برابر کنید
سرفصل‌های کلیدی دوره:
- مقدمه ای بر توسعه شغلی
- تحلیل شکاف مهارتی
- طراحی مسیر شغلی
- روش ها و ابزارهای توسعه شغلی
- تدوین برنامه فردی توسعه ( IDP )
- نقش مدیریت و رهبری در توسعه شغلی
درباره مدرس:
مهدی زارعی، مدیر ارشد منابع انسانی گروه دیجی‌کالا، یکی از متخصصان شناخته‌شده در حوزه توسعه سرمایه انسانی است.
او تجربیات عینی خود از اجرای مسیرهای توسعه شغلی در بزرگ‌ترین پلتفرم تجارت الکترونیک ایران را با شما به اشتراک می‌گذارد تا بیاموزید چطور به‌جای آزمون و خطا، مسیرهای شغلی هدفمند و قابل اندازه‌گیری طراحی کنید.
دستاوردهای شرکت در این دوره:
- طراحی مسیر شغلی برای خود و تیم‌ها بر اساس داده‌های واقعی
- شناخت ابزارهای توسعه شغلی و پیاده‌سازی آن‌ها در سازمان
- ساخت برنامه IDP حرفه‌ای برای رشد فردی و سازمانی
- توانایی تحلیل شکاف مهارتی و ایجاد نقشه یادگیری
- ارتقاء مهارت مدیریت منابع انسانی مبتنی بر عملکرد و توسعه
- دریافت مدرک معتبر از دانشگاه شریف برای رزومه‌سازی حرفه‌ای
شرایط پرداخت:
– امکان پرداخت در ۲ قسط
– ۱۵٪ تخفیف برای ثبت‌نام گروهی (۳ نفر به بالا)
پشتیبانی : 09100300037
❓ سوالات متداول:
آیا این دوره برای افراد غیرفنی یا غیراز منابع انسانی هم مناسب است؟
بله، هر فردی که به دنبال رشد حرفه‌ای هدفمند و طراحی آینده شغلی‌ست، از این دوره بهره خواهد برد.
تمرین عملی هم دارد؟
بله، بخش مهمی از دوره به تدوین عملی برنامه توسعه شغلی (IDP) و تحلیل مهارتی اختصاص دارد.
آیا این آموزش‌ها در سازمان من قابل اجرا هستند؟
کاملاً. تمام مدل‌ها و ابزارهای معرفی‌شده، در سازمان‌های ایرانی پیاده‌سازی شده‌اند و بومی‌سازی شده‌اند.
